同心筑梦 青春启航——天津水泥院2023年新员工融入式集训圆满结束
8月2日,公司举行了新员工培训结业仪式,公司领导、公司总工程师、公司专务、各部门管理者、新员工导师代表及全体新员工出席结业仪式。
结业仪式上,中国建材装备集团党委书记、董事长,天津水泥院党委书记、执行董事、总经理陈增福代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎,对新员工成长提出希望,对公司做好青年工作提出要求。他提出,新员工要厚积“青年气”,奔赴成长成才新征程。要秉持踔厉奋发的志气、安心定志的底气、自信自强的骨气、变革突破的锐气、秉公任直的正气,筑牢根基、积蓄力量,树高目标、立大格局、怀进取心、做有心人,在强国建设、民族复兴中施展抱负、建功立业。要激活“青年力”,担当兴企强企新使命。青年要有想创新的愿望、敢创新的勇气、能创新的状态、善创新的本领,在新的舞台上建立信念感、强化执行力,在企业发展实践中打好堪当大任的基础,迸发新姿态、激发新作为。公司要引领“青年行”,谱写团结奋进新篇章。各部门要提高站位压实责任,体系化开展青年思想引导、精准化提升青年岗位技能、发展性挖掘开发青年人才潜力、开放性畅通青年职业发展通道、特色化实施青年考评激励,形成有方向、有阵地、有覆盖、有氛围、有成果的青年人才工作局面。新员工导师们要担负起青蓝结对、薪火相传的使命,传授业务技能、分享工作方法、启发工作思路、培塑工作作风,传出智慧、帮出成长、带出活力。
陈增福强调,2023年是中国建材装备集团成立的“元年”,公司全体干部员工再次站在了新起点,面对着新环境,肩负着新使命。打造世界一流材料装备集团是我们坚定不移的方向,整合融合、做优做强是我们坚定不移的道路,全体干部员工责任重大、使命光荣,不进则退、慢进亦退。从愿景到实景,我们要坚决摒弃“旁观者”心态,争做推动发展的“局中人”;坚决摒弃“空表态”现象,争做执行有力的“实干家”;坚决摒弃“绕道走”行为,争做攻坚克难的“急先锋”;坚决摒弃“过得去”观念,争做勇创一流的“奋进者”。面对困难挑战,我们要更加坚定信心、团结奋进,思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,为推动集团高质量发展再立新功、再创佳绩。
大会上,新员工根据对企业的理解、职业的展望,以萌芽、展叶、成长三个篇章作了精彩的主题汇报,展现了天津院新青年的新姿态、新精神、新面貌。
为鼓励先进、树立标杆,公司对融入式集训的优秀学员进行了表彰。
各部门作为新员工成长发展的主阵地,为做实做优新员工培养工作,制定了“一人一策”的职业发展培养规划,在会上郑重地与新员工签订了培养协议。
公司领导向新员工导师们颁发聘书,导师们守匠心担大任,担负起传品格、育人才的光荣使命。
科研中心豆海建作为新员工导师代表做了分享交流,表示要以身作则、用心带教,帮助新员工适应环境、融入集体、夯实技能。
公司高管对新员工们提出了关怀勉励和殷切期望,寄语大家要将“小我”融入企业发展“大我”,用奋斗点亮青春底色,坚持心怀家国、拼搏奋斗、向前向上,勇做昂扬奋进的新青年、实力央企的顶梁柱、在新时代新使命中踔厉奋发建新功;坚持常扬理想之帆,常笃坚韧之志,常练勤学之功,常守敬业之道,争做有志、有责、有识、有为“四有”青年,以青春之我、奋斗之我,读懂肩头使命,厚植家国情怀,珍惜青春际遇,在磨砺中积累自信,在攻坚中提升本领,在奋斗中成就自我。
新员工们纷纷表示,将把融入式集训的培训成果切实转化为做好本职工作、推动企业发展的动力和实效;将不负公司重托,接过七十年伟大企业的接力棒,携手奋进、力学笃行,传承优秀、延续卓越,为公司创建世界一流企业贡献青春力量。